5月15日，省药品监管局召开年度党建工作暨以案促改警示教育大会，回顾总结2025年党建和党风廉政建设工作，通报群众身边不正之风和腐败问题集中整治及党员干部违规违纪典型案例，签订党建、党风廉政建设目标责任书及网格化管理承诺书，安排年度党建、党风廉政建设工作及以案促改等任务。

会议认为，2025年，全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府和省市场监管局党组的坚强领导下，在省直机关工委和驻商务厅纪检监察组具体指导下，坚持以党的政治建设为统领，紧扣以高质量党建引领保障高质量发展主线，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，扎实推进机关党的建设和纪检各项工作，为全局事业发展提供了坚强政治保证和纪律保障。

会议指出，对照新时代党的建设总要求，对照省委巡视整改要求和药品监管高质量发展需要，工作仍存在差距与不足。一是党建发展不够平衡，政治引领和战斗堡垒作用发挥不充分。政治理论学习抓的不够深入，压力传导层层递减，党建与业务融合不够，基层基础建得不够牢。二是党风廉政建设不够严，监督执纪和权力运行制约存在短板。执纪问责刚性不够，“三化”建设牵头抓总作用发挥不充分，“八小时外”监督存在盲区，审评审批、稽查办案、检验检测等关键环节风险防控仍有漏洞。三是以案促改不够实，警示教育震慑作用和制度刚性约束有待加强。案件教训反思不深，日常监督管理“宽松软”，协同监管合力不足，制度执行存在“打折扣”现象。

会议要求，会议要求，2026年全局系统要以“八个一批”为融合抓手，以高质量党建引领业务发展。深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，用“八个一批”检验学习成效。持续推进“一支一品”建设，在审评审批、稽查办案等急难险重任务中设立党员先锋岗，把组织优势转化为攻坚克难的制胜优势。坚持重实干、重实绩的用人导向，健全容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲。要把“六个一”作为监督利器，纵深推进“清朗药监”建设。全面推行“六个一”工作机制，一体推进正风肃纪、风险防控和纪检“三化”建设。坚决整治群众身边“微腐败”，积极参与医保基金专项整治，从严查处“两品一械”违法案件，严格规范监管执法行为，抓实网格化管理，全面落实“三级网格、三级包保”体系。纵深推进“清源、清责、清规、清堵、清网”五清行动，紧盯高风险岗位定期开展廉政风险研判。扎实推进纪检“三化”建设，细化线索处置程序，建强纪检队伍，做实日常监督，打通全面从严治党“最后一公里”。要把以案促改作为治本之策，扎实做好岗位风险排查整治。时刻铭记“五心”警示，用好身边典型案例深化警示教育，编印典型案例汇编，组织年轻干部、关键岗位干部开展专题研讨，坚决杜绝“看客”心态。严格执行省市场监管局“九不准”和“八小时外”管理办法，构建“单位+家庭”双向监督机制，完善“三重一大”决策监督机制，对巡视反馈问题逐项销号整改。对查实问题从严实行“一案三查”，持续深化违规吃喝、违规收送礼品礼金整治，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动形成清爽的同志关系、规矩的上下级关系、干净的政商关系。